utorak, 10. oktobar 2023.

UPOZNAJTE ALEKSANDRU! PROJEKTNOG MENADŽERA KOMPANIJE TRI O!

Aleksandra Orlovićsa radom u kompaniji je krenula kao mala devojčica u obavljanju malih, ali za nju velikih poslova gde je uočila bitnost svake "karike u sistemu". Bitno je bilo da shvati kako porodični biznis funkcioniše. 
Danas 20 godina kasnije, posle studiranja u inostranstvu vratila se da pomogne roditeljima i da značajan doprinos kompaniji. 
Trenutno se nalazi na poziciji projektnog menadžera gde se najvise pronalazi u svakodnevnom kreiranju strateških planova i praćenju njihove realizacije.


Pre svega napomena, da ovo nije moj prvi intervju,
ali je prvi zbog kog imam tremu 
😊
  • Koje su tvoje dugoročne ambicije u vezi sa karijerom i kako trenutni posao doprinosi ostvarivanju tih ciljeva?

    Trenutno želim da TRI O bude apsolutni lider na tržištu u segmentu gvožđarske robe kroz lanac prodavnica sa akcentom na robnu marku Nexsas, uz savremeni informacioni program, moderan marketing, HR aktivnosti, novi vozni park i da nam sve to da ogromnu pregovaračku moć da kupcima obezbedimo najbolje cene, a zaposlenima najbolje uslove rada. Ako to uspem, želela bih da u nekoj dalekoj budućnosti i drugim porodičnim kompanijama pomognem da prerastu u giganta kakav će biti TRI O kroz par godina.

  • Opiši nam svoje početke u kompaniji ?
    Prvi put sam počela da radim u TRI O na letnjem raspustu tokom osnovne škole, dok su druga deca prolazila Bojan Đusić me je terao da peremo prozore jer je primetio da me je sramota da to radim, objasnio mi je da grešim, zahvalna sam mu na tom saznanju i dan danas jer je to jedna od najvažnijih škola za mene. Zvaničan početak mog rada u TRI O je bio pre 5 godina kada sam počela sa radom u magacinu kako bih shvatila procese u kompaniji od samog početka, tokom vremena sam radila malo veleprodaju, internet prodaju, marketing, čak sam i PDV prijavu radila u jednom trenutku, paralelno sam polako uvodila službu kontrolinga i tu se najviše pronalazim, u kreiranju strateških planova i praćenju njihove realizacije.
     
  • Možeš li nam reći nešto više o studijama u inostranstvu?
    Nebojša me nagovorio 😂 Sjajno iskustvo, provela sam godinu dana sa kolegama iz Kolumbije, Brazila, Jermenije, Indije zajedno smo radili na studijama slučaja raznih kompanija, čak sam uspela i da našu firmu predstavim kao studiju slučaja i da dobijem neke besplatne konsultanske usluge 😂
  • Kako je raditi sa roditeljima i sestrom?
    Izuzetno sam zahvalna što imam priliku da ih viđam svaki dan. Nije lako, jer se posao nosi i kući i na proslave i stalno se manje više priča o poslu, dakle radi se 24/7 😂
     
  • Kako se nosiš sa stresom na poslu?
    Nikako, ali moram da naučim.
     
  • Da li si zadovoljna trenutnim rezultatima koje postižeš na poslu?
    Ne, uvek mislim da može više i da je nešto moglo bolje.
     
  • Koliko se razlikuješ privatno i poslovno?
    Dve različite osobe, privatno sam dete u duši.
     
  • Šta ti je najveća motivacija na poslu?
    Dobro završen posao i odlični rezultati.
     
  • Možeš li nam reći nešto više o gostovanju na biz life-u? Kako si se osećala kad su te nominovali za #30ispod30 ?
    Bila sam u šoku jer sam mislila da ja sedim u Banji, radim u porodičnoj firmi srednje veličine i da moj rad niko ne primećuje. Zapravo sam se prijavila za neko predavanje u SAM-u i taj dan dobila temperaturu, zamolila sam majku da me odveze u Beograd kako bih prisustvovala, bila sam aktivna na predavanju i tu su me primetili. Kasnije su i zakazali posetu našoj firmi, naravno nisu spominjali u tom trenutku nikakvo nominovanje i procenili da sam postigla neke rezultate. Elem, poenta priče je da definitivno treba ustati iz kreveta i nekad uraditi i nešto što ti se ne radi jer se trud isplati.
     
  • Da li imaš neki hobi, kako provodiš vreme van posla?
    Idem u teretanu, putujem dosta i veliki sam štreber. Stalno učim nešto novo, čitam, istražujem. A volim i dobru kafanu.
     
  • Koje veštine ili kompetencije smatras najvažnijim za uspešno obavljanje posla?
    Mislim da je veština pregovaranja nešto što daje veliku prednost u poslu (preporuka za knjigu-Ne pristajte na manje). Veština prodaje takođe, ali biznis čine ljudi, tako da je verovatno pobednik onaj koji ima dosta empatije za druge i zna kako da je iskoristi.
     
  • Jel istina da ti je marketing omiljeni sektor u firmi?
    Hahah visoko se kotira. 😂
    Smatram da je svaki sektor važna karika, a da je posebno važno da marketing ne bude najslabija.


Napišite komentar